ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

Принятие на учет для получения единовременной социальной выплаты возможно для лиц, определенных статьями 4 и 6 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В целях постановки на учет, сотрудник ФГКУ "УВО ВНГ России по Ростовской области" обращается с заявлением. К заявлению необходимо прилагать следующие документы:

1. Копия паспорта (все страницы) на сотрудника и членов его семьи;
2. Копия служебного удостоверения;
3. Копия свидетельства о заключении или расторжении брака;
4. Копия свидетельства о рождении детей;
5. Справка с места учебы ребенка – для совершеннолетних детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
6. Копия СНИЛС всех членов семьи;
7. Справка отдела кадров о назначении на должность, выслуге лет и составе семьи, выписку из приказа о присвоении звания;
8. Справка о не предоставлении ЕСВ со всех предыдущих мест службы;
9. Документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и членов его семьи, включая детей, жилых помещений с 1991 года по настоящее время), помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы:
      - справки с 1991-1998 год со всех мест регистрации по месту жительства сотрудника и членов его семьи (в случае, если регистрация была только в г. Ростове-на-Дону, то достаточно справки с Бюро технической инвентаризации по г. Ростову-на-Дону) на всех членов семьи старше 2001 года рождения
      - выписки из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах сотрудника и членов его семьи на жилые помещения на всей территории Российской Федерации предоставляется с 1998 года по настоящее время;
10.  Справка (акт) о проверке жилищных условий;
11. Копия финансового лицевого счета, где должна быть указана общая, жилая площадь квартиры, дома, количество членов семьи зарегистрированных на площади;
12. Выписка из домовой книги за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи или единый жилищный документ за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;
13. При наличии проживающих менее 5 лет на данной площади, необходимы копия финансового лицевого счета и выписка из домовой книги с прежнего места жительства. При наличии собственности – документы о собственности на жилую площадь;
14. Документ, подтверждающий право собственности на недвижимость, где имеется постоянная регистрация.
    

Информация сотрудникам для постановки на учет в качестве нуждающихся в специализированных жилых помещениях и получения выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

Принятие сотрудника на учет в качестве нуждающихся в специализированных жилых помещениях и получения выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения выплаты возможно для лиц, определенных статьей 8 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации».

В целях постановки на учет, сотрудник ФГКУ «УВО ВНГ России по Ростовской области» обращается с рапортом. К рапорту необходимо прилагать следующие документы:

1. Рапорт о предоставлении жилого помещения специализированного жилищного фонда ФГКУ «УВО ВНГ России по Ростовской области», предоставляется однократно на председателя ЖК ФГКУ «УВО ВНГ России по Ростовской области»;
2. Рапорт о выплате денежной компенсации за наем (поднаем) на имя начальника ФГКУ «УВО ВНГ России по Ростовской области», предоставляется с каждым пакетом документов.
   
3. Копии паспортов (все страницы) на сотрудника, супругу и детей, достигших 14 летного возраста, заверенная в подразделении;
4. Копия свидетельства о заключении или расторжении брака, заверенная в подразделении;
5. Копия свидетельства о рождении детей, заверенная в подразделении;
6. Справка с места учебы ребенка – для совершеннолетних детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
7. Копия СНИЛС сотрудника, заверенная в подразделении;
8. Справка отдела кадров о назначении на должность, звание, состав семьи;
9. Документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и членов его семьи, включая детей, жилых помещений по месту службы:
       - оригинал справки Бюро технической инвентаризации (БТИ) по Ростовской области. Справка предоставляется по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. 27 линия, д. 3, к. 5. на сотрудника и супругу(а) с указанием девичьей фамилии. Сотрудника и его супругу можно указывать в одной справке. Справка представляется однократно при постановке на учет. Если год рождения сотрудника или его супруги 2000 год и младше, то эту справку предоставлять не нужно.
       - выписки из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах сотрудника и всех членов его семьи на жилые помещения на всей территории Ростовской области предоставляется с 1998 года (или с даты рождения) по настоящее время (для супруги на все предыдущие фамилии);
10. Справка (акт) о проверке жилищных условий;
11. Договор найма жилого помещения сотрудника и наймодателя, либо копия договора, заверенная в отделе кадров;
12. Копия документа, подтверждающая право собственности наймодателя.